Diplomával szobalánynak külföldre?

Egyre többen és többen döntenek a külföldi élet mellett. Nem véletlenül indult ez a honlap sem. Érdekes jelenségre lettem azonban figyelmes, amit valahogy így fogalmazhatnék meg: „Külföldre költözni bármi áron.” Egyre több olyan diplomás fiatal vagy akár idősebb munkavállaló van, akik a korábbi karrierjüket, tudásukat, tapasztalatukat sutba dobva elmennek külföldre szobalánynak, konyhai kisegítőnek, takarítónak vagy gyári munkásnak. Emögött legtöbbször az áll, hogy nem beszélik megfelelően az idegen nyelvet, így korábbi pozíciójuknak, végzettségüknek megfelelő munkát nem találnak külföldön. Hosszú távon azonban nagyon rizikós lehet ez a döntés a karrierjük szempontjából. Összeszedtem néhány pro- és kontra érvet, hogy mikor érdemes elvállalni egy alacsonyabb végzettséget igénylő pozíciót.

Milyen veszélye lehet annak, ha diplomával a zsebünkben, nem megfelelő nyelvtudással megyünk ki külföldre képesítést nem igénylő munkát végezni?

• Ha nyelvtudás nélkül vagy alacsonyabb szintű nyelvtudással vágunk neki, akkor kiszolgáltatjuk magunkat az állásközvetítőknek, munkaadóknak, hiszen nem tudunk mindent magunknak intézni. Sok olyan történetet hallottam, amikor csalódottan, jó sok pénzüktől megfosztva jöttek haza külföldről.
• Másik probléma az lehet, hogy az ilyen jellegű pozíciókban gyakran bevándorlók dolgoznak, vagy a helyiek közül a képzetlenebbek. Ez nem teszi lehetővé, hogy magasabb szinten megtanuljuk a nyelvet és utána tovább léphessünk egy, a végzettségünknek megfelelő pozíció felé.
• Van egy olyan csapda is a dologban, hogy először ezt rövidebb távra gondoljuk, csak amíg megismerjük a környezetet, megtanuljuk a nyelvet, de ha nem fejlődik a nyelvtudásunk, nincs időnk tanulni, képezni magunkat, akkor könnyen benne ragadhatunk egy alacsonyabb pozícióban.
• Hosszú távon a karriernek nem tesz jót a hosszabb kihagyás, vagyis ha nem dolgozunk vagy nem a végzettségünknek megfelelő pozícióban dolgozunk. A HR-esek, vezetők nem veszik jó néven a „lyukakat” az önéletrajzban.
  Ha valaki piacképes tudással, szakmával rendelkezik, akkor egy „szakmán kívül” töltött időszak nagymértékben rontja a piaci esélyeit.

–

Mikor érdemes esetleg ilyen munkát elvállalni?

• Ha például tanulni megyünk ki külföldre, de nincs ösztöndíjunk és vagy nem fedezi a költségeinket. Ilyenkor nyilvánvalóan a pénzkereset az elsődleges célja a munkának, ugyanakkor a mérleg másik serpenyőjében egy külföldi végzettség, szakmai nyelvtudás van.
• Ha nem piacképes a végzettségünk Magyarországon, ezért a magasabb jövedelem reményében szeretnénk külföldre menni. Ebben az esetben azonban célszerű hosszabb távú tervet készíteni és nyelviskolában tökéletesíteni a nyelvtudásunkat vagy munka mellett valamilyen képzésre beiratkozni. Hosszú távon mosogatásból vagy ágyazásból nagyon jól nem fogunk megélni.
• Ha valamilyen más célból kell mindenképpen külföldre mennünk és nem tudunk előre állást kereseni vagy ott több hónapos álláskeresésre kell felkészülni, akkor szintén szóba jöhet valamilyen alacsony pozíció, amit valószínűleg gyorsabban találunk, mint végzettségünknek megfelelő munkát. Arra azonban érdemes figyelni, hogy olyan munkát vállaljunk be, ami mellett tudunk munkát keresni, interjúra járni. Ha annyira nincs anyagi tartalékunk, hogy nem tudunk néhány hónap kinti munkakeresést megfinanszírozni, akkor elég nagy a kockázata az egész külföldi „projektünknek”. Ez a megoldást a kockázat tudatában érdemes bevállalni.

Mit tegyek, ha még nem beszélem jól a nyelvet, de külföldre szeretnék menni?

• Ha nem tartozol abba a kategóriába, hogy valamilyen oknál fogva muszáj most azonnal külföldre menni, akkor szánj rá 3-6 hónapot (a nyelvtudásod függvényében), hogy jól megtanuld a nyelvet. Ez nem lehetetlen feladat, bár komoly motiváció, elhatározás és elkötelezettség kell hozzá. Ha már van egy középfogú nyelvtudásod, esetleg még magasabb, ha vezetői pozíciót keresel, akkor sokkal jobb eséllyel indulsz a versenyen a külföldi munkaerőpiacon. Kihagyhatod a szakmailag, karriered szempontjából hátrányos alacsonyabb szintű pozíciókat, képzettségednek, végzettségednek megfelelő állásra van esélyed.
• A nyelvtanulás sokak számára kilátástalan küzdelemnek tűnik, ezért is készítettük el az Öt év – Öt nyelv weboldal szakértőjével együtt „A nyelv nem akadály” nyelvi edzésünket, ahol a pszichológia és a nyelvtanulás technika eszköztárát kombináljuk, hogy a nyelvtanulás idejét akár a felére is csökkenthesd.
• Ha rendben van a nyelvtudásod, jöhet az álláskeresés. Természetesen sem adják „ingyen.” Bele kell tenni energiát abba, hogy külföldi fejvadász és munkaerő-közvetítő cégeket keresel (ez utóbbiaknál olyat, amelyik diplomásokkal foglalkozik), illetve célszerű egy informatív, jól összeállított LinkedIn profilt is készíteni. Korábban írtam már a erről, itt olvashatod el a LinkedIn profilkészítés szempontjait.

Még további cikkek várhatóak karrier témában, amelyek segítségedre lesznek abban, hogy képességeidet, tapasztalataidat maximálisan kihasználva tervezd meg külföldi karrieredet.

Ha a külföldi életről, külföldre költözésről olvasnál még többet, akkor izgalmas meglepetéseket találsz itt a Nők Külföldön oldalon. KLIKK IDE a meglepetésekért. 

Ha tetszett a bejegyzés KLIKK IDE és kövess a Facebook-on is.

Ha pedig a LinkedIn csoporthoz csatlakoznál, KLIKK IDE.

Comments

comments