Otthoni munka előnyei és hátrányai, ha külföldön élünk

Akárhányszor szóba kerül a weboldalon, Facebook-on vagy a LinkedIn-en az otthoni munka, akkor mindig hihetetlenül nagy lelkesedés fogadja. A külföldön élő, jelenleg nem dolgozók számára valóban nagyon ígéretes lehet egy otthonról végzett munka. Ilyen munka könnyen alakítható hordozható karrierré, vagyis bárhova sodor minket az élet, akkor is tudunk dolgozni. Sok előnye és ugyanakkor sok hátránya is lehet, ha otthon dolgozunk. Mielőtt döntünk, érdemes mérlegelni az előnyöket és hátrányokat. Persze az sem mindegy, hogy ez az otthoni munka teljes munkaidőben történik vagy kiegészíti egyéb tevékenységeinket, ennek az optimális arányát is fontos kigondolni. Jöjjön most a lista. Kezdjük rögtön a hátrányokkal (hogy utána pozitívan fejezzük be az előnyökkel. 🙂1. Elmagányosodás: Külföldre költözve új baráti kört, kapcsolati hálót kell kialakítani, amit sokkal nehezebb, ha ülünk a lakásban és szinte alig találkozunk helyiekkel, vagy más expatokkal. Ha az otthoni munkát választjuk, akkor módot kell találnunk arra, hogy kilépjünk a lakás falain túlra és ismerkedjünk. Ez lehet Meetup, Internations találkozókon, helyi klubokban a hobbinknak hódolva vagy akár önkéntes munka keretein belül.

2. Kulturális beilleszkedés nehezítettsége: Az otthon dolgozók nehezebben ismerik meg a helyi kultúrát, nehezebben illeszkednek be az új környezetbe. Ez természetes, hiszen sokkal ritkábban állnak kapcsolatban helyiekkel. Egy „bejárós” munkahely, ahol naponta találkozunk mindenféle emberrel, lerövidítheti a kulturális beilleszkedés folyamatát. Itt ismét az előző pontban említett tanácsot adnám: lépjünk ki az ajtón.

3. Magánélet és munka könnyen összefolyik: Ha nem elég nagy a lakás, akkor nagyon nehéz kialakítani teljesen elkülönült munkahelyet, így az egész életünk egy végeláthatatlan folyamba csaphat át. Fontos elkülöníteni az otthoni munkahelyünket, amennyire csak lehet. Érdemes „mumnkaidőt” is kitűzni, amikor nincs apelláta ott ülünk és dolgozunk, sőt annak is jelentősége lehet, hogy miben tesszük ezt. Ha pizsamában ülünk még délben is a gép előtt, akkor ne csodálkozzunk, ha a gyerek mindenáron játszani akar velünk. Öltözzünk fel kényelmes, de utcai ruhába.

4. Nehézkes időmenedzsment: Otthon általában sok minden van, ami elterelheti a figyelmünket. Tűzzünk ki határidőket, célokat és ahhoz tartsuk szigorúan magunkat. A munkaidőnket a család többi tagjának időbeosztásához igazodva alakítsuk ki, természetesen a saját bioritmusunkat, terveinket is figyelembe véve. Amikor dolgozunk, akkor fókuszáltan dolgozzunk. Ha például a gyerekek iskolában, óvodában vannak, akkor a távollétük idejét használjuk ki maximálisan.

5. Képzés, fejlődés nehezebb lehet: Mivel nincsenek kötelező vagy ajánlott céges tréningek, illetve gyakran önmagunkat kontrolláljuk, ezért nehezebb észrevennünk a hiányosságainkat vagy rávenni magunkat a tanulásra. Ez nem mindenkire igaz, sok tanulásmániást ismerek. Ők viszont többet tanulnak, mint dolgoznak. Az sem biztos, hogy jó. 🙂

6. Bevétel kevésbé kiszámítható: Ha otthon dolgozunk, önmagunkat foglalkoztatjuk, akkor a vállalkozólét árnyoldalaként szembesülhetünk a kevésbé kiszámítható bevétellel. Ha egy cégnek dolgozunk, de „home-office” munkakörben, akkor ez természetesen nem fenyeget minket.

7. Nincs fizetett betegség, nyaralás: Legtöbbször, ha nem dolgozunk, akkor nem lesz bevételünk. Ez egy cég távmunkásaként lehet máshogy, de a legtöbb otthoni munkavégzésre az igaz, hogy akkor van bevételünk, ha dolgozunk. Természetesen, ha szuper, önjáró vállalkozást alakítunk ki, akkor ez nem fenyeget minket.

Most pedig jöjjenek az előnyök. Itt most nemcsak általánosságban az otthoni munka előnyeiről írok, hanem kiemelem a külföldön végzett otthoni munka előnyeit.

1. Hordozható karrier-lehetőség: Ha párunk vagy élethelyzetünk miatt más országba költözünk, akkor is jó eséllyel folytathatjuk a munkánkat, legalábbis az otthoni részét. Ez nagy biztonságérzetet adhat az első időszakban, hiszen lesz bevételünk, tennivalóink.

2. Szakmai tapasztalat: Ha a későbbiekben úgy döntünk, hogy elhelyezkedünk egy munkahelyen, akkor önéletrajzunkban nem tátong majd egy lyuk a külföldi tartózkodásunk időtartama alatt, hanem beírhatunk munkavégzést. Ez nagymértékben javítja az elhelyezkedési esélyeinket. Az otthoni munka bevezetése lehet a munkaerőpiacra való visszatérésnek.

3. Rugalmasabban alakíthatjuk az időbeosztásunkat: A család többi tagjának a programjaihoz sokkal könnyebben tudunk alkalmazkodni, ami a külföldi beilleszkedésnél fontos lehet. Sok helyen -ellentétben a magyar óvodákkal- a gyerekek csak délelőtt lehetnek az intézményben. Az otthoni munkával ezt könnyebb megszervezni.

4. Több időnk marad a hobbinkra, családunkra, barátainkra: Nem kell naponta több órát utazással tölteni, egyszerűen csak felkelünk és leülünk dolgozni.

5. Hatákonyabbak lehetünk, mint egy munkahelyen: Ez persze csak akkor igaz, ha a céges kávézgatás helyett nem fészbukozgatunk otthon.

6. Kevesebb stressz: Nem áll a fejünk felett egy marcona főnök. Ez persze időnként a hatékonyságon is meglátszik.

7. Könnyebb kialakítani egészséges életmódot: egészségesebb étkezés, több sport, kevesebb stressz. Ez igazán klassz, nem? 🙂

Ebből a felsorolásból is látszik, hogy sok előnye lehet az otthoni munkának, de ugyanúgy számos hátránya is van. Külföldön mindenképpen érdemes akár önkéntesként valamilyen nem „lakáshoz-kötött” munkát végezni, találkozókra járni, hiszen ez nagymértékben megkönnyítheti a beilleszkedésünket. Az otthoni munka a hordozható jellege miatt lehet kifejezetten előnyös, de figyelembe kell venni, hogy teljes munkaidőben, vagy kizárólagosan nem való mindenkinek.

Ha Te is gondolkozol azon, hogy felépítesz egy hordozható karriert, akkor ezzel a cikkel kezdd a hordozható karrierről.

Ha a külföldi életről, külföldre költözésről olvasnál még többet, akkor izgalmas meglepetéseket találsz itt a Nők Külföldön oldalon. KLIKK IDE a meglepetésekért. 

Ha tetszett a bejegyzés KLIKK IDE és kövess a Facebook-on is.

Ha pedig a LinkedIn csoporthoz csatlakoznál, KLIKK IDE.

Kép: marin at FreeDigitalPhotos.net

Comments

comments